Chief Of Staff

enerkii baut die Infrastruktur der Energiewende im deutschen Mittelstand. Wir sind ein schnell wachsendes Startup, und haben keine Zeit für Busywork. Als Chief of Staff bist du unser Dreh- und Angelpunkt. Du arbeitest direkt mit unseren Gründern, übernimmst Ownership für die Projekte und Initiativen, die am meisten zählen, und sorgst dafür, dass unsere Pipeline – von Sales über Finanzierung bis zur Inbetriebnahme – immer läuft.

Disclaimer: Diese Rolle ist für jemanden, der Ownership will und damit umgehen kann. Flache Hierarchien bedeuten bei uns volle Verantwortung, voller Gestaltungsspielraum und volle Erwartungen. Wenn du eine klar abgegrenzte Stelle suchst, wirst du dich unwohl fühlen. Wenn du Lust auf Wachstum, Impact und operatives Doing hast, bist du genau richtig.

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Das erwarten wir von dir.

• Pipeline-Ownership: Du hast die gesamte Projektpipeline von der ersten Sales-Opportunity über die Finanzierung bis zur Inbetriebnahme im Blick, pushst immer voran und sorgst dafür, dass nichts liegenbleibt.
• Schnittstellenmanagement: Du bist das Bindeglied zwischen Sales, Finance, Delivery und Product, und stellst sicher, dass alle am gleichen Strang ziehen.
• Prozesse und Struktur: Du erkennst, wo es hakt, und baust die Lösung, bevor jemand anderes das Problem überhaupt bemerkt hat.
• Strategische Zuarbeit: Du unterstützt unser Gründerteam bei Entscheidungen von der Analyse bis zur Entscheidungsvorlage, indem du aus Komplexität etwas Handhabbares machst.
• Vor Ort im Münchner Office 4+ Tage/Woche: Schneller geht’s, wenn alle an einem Tisch sitzen. Du bringst das Commitment mit, mindestens vier Tage die Woche ins Office zu kommen.

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Das bringst du mit.

• Erfahrung in einem fast-paced, high-performing Umfeld: Du hast 2–5 Jahre in einem hochtourigen Umfeld gearbeitet – Tier-1-Beratung, wachstumsstarkes Startup, VC, oder du hast selbst etwas aufgebaut.
• Generalistisches Denken: Zahlen, Prozesse, Präsentationen – du bewegst dich souverän zwischen Formaten und Themen, ohne dich in einem davon zu verlieren.
• Ownership-Mentalität: Wenn etwas nicht funktioniert, wartest du nicht auf jemanden, der es löst, sondern packst es selbst an.
• Klare Kommunikation: Du bringst komplexe Sachverhalte auf den Punkt, intern wie im Kundengespräch.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau (C1+).
• [Bonus] Energie-Wissen: Du kennst dich im Energiemarkt aus oder hattest bereits Berührungspunkte mit Dekarbonisierung, erneuerbaren Energien oder dem deutschen Mittelstand.

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Darum enerkii.

Wenn du unser Team fragst, warum es bei enerki ist, lautet die Antwort in der Regel: wegen der Menschen dahinter. Weil die Hard Facts aber natürlich auch relevant sind:

• Gehalt: Leistungsorientiert mit Equity-Optionen
• Sicherheit und Freizeit: Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage, 24. und 31. Dezember frei
• Office First, aber flexibel: Wir leben eine Office-First-Kultur und erwarten von unserem Chief of Staff im Regelfall 4 Tage/Woche Präsenz im Office - Flexibilität wird aber immer ermöglicht
• Moderner Tech Stack: Mac oder Windows, höhenverstellbarer Schreibtisch & Curved-Monitor im Büro
• Growth: Du erhältst 1.500€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
• Benefits: Wellpass, JobRad, JobAuto, Snacks, Getränke, Teamevents on a regular basis, jährliches Offsite mit dem Team

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